《你的心胸有多大？》
你的身邊是否有些朋友，上司，甚至下屬時常發脾氣，情緒波動，覺得自己永遠是對的？
以將離任的美國總統特朗普為例，這些人一般思想狹隘，時常覺得別人不明白自己，以一個受害者的意識，不想為自己的行為負上責任。
我過去培訓不少中高層行政人員，發覺成功而開心的行政人員最大的特色就是他們包容度很高，有一個三維思考模式。 什麼是三維思考模式？ 就是除了只想自己的觀點，也會嘗試考慮別人，代入別人的角度。他們既有同理心之餘，也會接納不同的意見，不會只是自畫框架，覺得自己總是對的。
好的領袖，他會對自己做的事有一定的堅持，但亦都會聆聽他人的反對意見。 相反不成功或者曾成功而最終失敗的人，他們最大的特色就是剛愎自用。
就像特朗普在任最後一星期，因為希望影響新任總統投票結果，竟鼓動他的支持者到國會，最終成為美國史上最差的總統，自毀長城。
所以我們要開心必定要有一顆包容的心。 你的心胸有多大，你的成就及快樂就有多大。
Ａ點之句 : 你的胸襟有多大，你的成就就有多大
Your attitude determines your degree of success
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